Desenvolvimento Humano

Seja Bem Vindo

Somos uma empresa de Consultoria em Psicologia Organizacional com 23 anos de mercado.

Trabalhamos com uma Metodologia Andragógica com foco em ações vivenciais e participativas. Pesquisas sobre aprendizagem confirmam que aquilo que vivenciamos fica gravado em nosso registro emocional. Utilizando as múltiplas inteligências e os diversos canais de percepção, cada célula do nosso corpo participa deste processo de aquisição de novas habilidades e atitudes. O conhecimento surge como construção e conseqüência natural, a partir do resultado da reflexão sobre aquilo que foi experienciado. É fundamental o processo de troca, o compartilhar experiências, conhecimentos e energias como o grande impulsionador do desenvolvimento humano e do aprendizado real. Nossos programas são personalizados e ajustados na medida certa para atender a necessidade de cada organização. Consideramos quem nos contrata como nosso parceiro neste processo.

Fale Conosco: (11) 4815-7817 | (11) 99130-9786  (Paulo) | (11) 98103-1720 (Geraldo)

Programas de Desenvolvimento

Cada programa é único, desenhado e articulado com a realidade e cultura de cada organização.

Treinamento in Company

Treinamentos pontuais com foco no aprimoramento e desenvolvimento de competências com exclusividade

Cursos Abertos

Confira a nossa agenda completa de cursos abertos, qualquer dúvida é só entrar em contato

Plantão Psicológico

Disponibilizamos um profissional de Psicologia dentro de sua empresa para prestar orientação especializada

Jogos Organizacionais

Possuímos uma gama de jogos e dinâmicas aplicadas com sucesso em organizações nacionais e multinacionais

Performance Humana

Equipe preparada com ferramentas para coleta de dados e análise de perfis para futuras intervenções

A Inter&ação Desenvolvimento Humano tem um Time de Consultores especializados para atender com qualidade e excelência nossos clientes.

Geraldo Fialho
Diretor e Consultor
Psicólogo Organizacional. Mestre em Ciências Administrativas com ênfase em Valores Humanos pela Universidade Capital. Formação e Certificação Internacional em Coaching Integrado. Especializado em Psicodrama pelo Instituto Sedes Sapientae e Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade São Marcos. É oficialmente qualificado como Analista de Competências Humanas pelo Método Quantum. Professor e Supervisor de Gradução em Psicologia Organizacional. Desenvolve projetos na área organizacional para capacitação profissional com foco no desenvolvimento das habilidades interpessoais. Idealizador de programas de desenvolvimento de lideranças e formação de equipes. Aplica e desenvolve cursos técnicos na área de Recursos Humanos (Seleção de Talentos, Treinamento & Desenvolvimento e Desempenho Humano). Presta serviços de Assessoria Organizacional e análise de estruturas organizacionais para elaboração de plano estratégico. Diretor e Consultor da empresa Inter&ação Desenvolvimento Humano.
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Paulo Cesar Duarte
Sócio Consultor
Administrador de Empresas com ênfase em Recursos Humanos. Formando em Psicossíntese pelo Centro de Psicossíntese de São Paulo e Dinâmicas de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmicas de Grupo (SBDG) Profissional de RH desde 1984, com experiência em organizações públicas e privadas onde coordenou a área de Treinamento e Desenvolvimento. Atuou como Consultor Interno sendo formado pela KPMG, pioneira nesse conceito. Consultor em Reestruturação Organizacional, Diagnóstico Empresarial, Projetos de Desenvolvimento e Capacitação de Lideranças e Equipes. É autor de jogos organizacionais focados no desenvolvimento pessoal e profissional. Sócio Consultor da Inter&ação Desenvolvimento Humano.





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