Psicólogo Organizacional. Mestre em Ciências Administrativas com ênfase em Valores Humanos pela Universidade Capital. Formação e Certificação Internacional em Coaching Integrado. Especializado em Psicodrama pelo Instituto Sedes Sapientae e Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade São Marcos. É oficialmente qualificado como Analista de Competências Humanas pelo Método Quantum. Certificado pelo Barret Values Centre para utilização da metodologia e os instrumentos de Transformação Cultural. Autor de diversos cursos de Desenvolvimento Gerencial, Lideranças e Equipes. Durante 7 anos foi Professor e Supervisor do Curso Superior de Psicologia Organizacional na Universidade Paulistana. Desenvolve projetos de transformação e mudança cultural. Idealizador de programa de desenvolvimento na área de Gestão de Pessoas, Liderança, Segurança e Formação de Times de Elevado Desempenho. Presta serviços de consultoria e assessoria comportamental para a análise de estruturas organizacionais e posterior elaboração de projetos educacionais. Sócio e Consultor da empresa Inter&ação Desenvolvimento Humano.